PROCES SELECTIU ATIB 2022. ESTABILIZACION CONCURSO OPOSICION
DISTRIBUCIÓN DE AULAS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES CONVOCADAS AL EJERCICIO DE LOS GRUPOS A1 Y A2 DE LA FASE DE OPOSICIÓN DEL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN POR EL SITEMA DE CONCURSO OPOSICIÓN PARA CUBRIR PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO EN LA ATIB
PROCES SELECTIU ATIB 2022. ESTABILIZACION CONCURSO OPOSICION
PUBLICACIÓN DEL CALENDARIO CONJUNTO DE CAIB, ATIB,CONSELL DE MALLORCA, IMAS I AYUNTAMIENTO DE CALVIÀ, PARA LA REALIZACIÓN DE LOS EJERCICIOS DEL CONCURSO OPOSICIÓN DE ESTABILIZACIÓN DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CUERPOS GENERALES
PROCESO SELECTIVO PERSONAL FUNCIONARIO 2022
10/08/2023 Resolución de corrección de errores de las pruebas selectivas para cubrir plazas de personal funcionario en la Administración de la CAIB
PROCESO SELECTIVO PERSONAL FUNCIONARIO 2022
07/03/2023 Listas provisionales de personas admitidas y excluidas de las pruebas selectivas para cubrir plazas de personal funcionario
PROCESO SELECTIVO PERSONAL FUNCIONARIO 2022
07/03/2023 Listas provisionales personas admitidas y excluidas de las pruebas selectivas del cuerpo facultativo subalterno, especialidad auxiliar de apoyo correspondiente a la reserva del 2%
PROCESO SELECTIVO PERSONAL FUNCIONARIO 2022
25/02/2023 Correcció d'errades de la convocatòria de las pruebas selectivas, por el turno libre y por el turno de promoción interna, incluida la reserva discapacidad, de personal funcionario
PROCESO SELECTIVO PERSONAL FUNCIONARIO 2022
17/01/2023 Corrección de errores de la convocatoria de las pruebas selectivas, por el turno libre y por el turno de promoción interna, incluida la reserva discapacidad, de personal funcionario
PROCESO SELECTIVO PERSONAL FUNCIONARIO 2022
17/01/2023 Corrección de errores de la convocatoriade las pruebas selectivas para el ingreso a la especialidad auxiliar de apoyo reserva del 2% para personas con discapacidad intelectual
PROCESO SELECTIVO PERSONAL FUNCIONARIO 2022
20/12/2022 Convocatoria pruebas selectivas para el ingreso, por el turno libre y por el turno de promoción interna vertical y por el turno de promoción interna cruzada, incluida la reserva para personas con discapacidad, para cubrir plazas personal funcionario